Northern Vocational Services, Inc

Trouver la voie d’un meilleur avenir    

Notre équipe

Pourquoi notre agence?

Ensemble, notre équipe dispose d'une expertise en travail social, en emploi, en services de développement, en travail avec les jeunes, en promotion de la santé et en défense des intérêts du client. Nous sommes un organisme multidisciplinaire passionné qui se consacre au succès de nos clients à s’accomplir avec un travail valorisant.

Définition de l’emploi et maintien de l’emploi

La responsabilité première de la conseillère en emploi est d'aider les clients qui font face à des défis qui sont des obstacles à l’obtention d’un emploi convenable – qu’ils soient de nature physique, émotive, psychologique ou d'apprentissage. Cela nécessite une compréhension approfondie des circonstances du client, ainsi que les besoins du milieu de travail. Nos conseillers en emploi commencent par établir une solide base théorique adaptée aux circonstances de la personne et elles aident à donner la direction de la recherche d’un emploi en analysant les facteurs individuels tels que l'éducation, l’expérience, les compétences, les intérêts, les valeurs ainsi que les limites personnelles.

Ivan Giroux, BA- Directeur

Northern Vocational Services a été fondée par Ivan Giroux en 1992. Ivan a plus de 25 ans d'expérience dans le secteur de la réinsertion et la rédaptation a l'emploi.  Diplômé en sociologie de l'University Laurentienne, Ivan apporte une perspective unique a la mission basée sur des évaluations professionnelles et une étude approfondie des exigences des employeurs. Ivan est parfaitment bilingue. 

Jennifer Sailian- Consultante – Conseillère en emploi

Jenn a obtenu son diplôme en psychologie de l'Université Laurentienne en 2012 et elle est récemment diplômée du programme spécialisé en Travail social de cette même institution. Elle apporte une expérience en aide à l'enfance ainsi qu’une expérience de travail avec les femmes en conflit avec la loi, et avec les nouveaux arrivants au Canada. Dans le cadre de son expérience Jenn a travaillé avec les populations ayant des troubles de santé mentale, des problèmes comportementaux, des problèmes de                                                                                toxicomanie et des ennuis avec la justice. Jenn est une passionnée d’accompagnement                                                      des personnes qui sont besoin d’aide. Elle est très axée sur la fourniture des outils qui                                                        leurs permettent d’atteindre leurs objectifs.

Jackie Miller- Consultante en rétention

Jackie est une personne motivée et accomplie. Elle possède un talent naturel de leadership. Elle apporte une connaissance approfondie des normes d'emploi et du perfectionnement stratégique des employés. Son objectif principal consiste à diriger son personnel pour promouvoir avec succès des produits et services tout en offrant la meilleure qualité de service professionnel à la clientèle. Grâce à son expérience en recrutement, en formation et en encadrement d'une équipe très performante dans le                                                           secteur du détail, elle est en mesure de joindre avec précision les compétences des                                                           clients aux attentes des employeurs. Jackie est compatissante et elle possède les                                                               qualifiés uniques pour amener les clients à atteindre leurs objectifs.